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人力資源管理

    一778彩彩票、培養目標

    本專業培養適應現代市場經濟需要,具備人文精神778彩彩票、科學素質和誠信品質,具備經濟778彩彩票、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在營利性和非營利性組織從事人力資源管理以及教學、科研等方面工作的應用型專業人才778彩彩票。

    二、培養要求

    本專業學生主要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技能的基本訓練,掌握分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

    畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力:

    1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;

    2.掌握人力資源管理的定性778彩彩票、定量分析方法;

    3.具有較強的語言與文字表達、人及溝通、組織協調及領導的基本能力;

    4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策和法規;

    5.了解本學科理論前沿與發展動態;

    6.掌握文獻檢索778彩彩票、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力,具有一定的批判性思維能力。

    三778彩彩票、主干學科:經濟學、工商管理。

    四、核心課程

    包括工作分析與工作設計、人力資源規劃、人員招聘、培訓管理、績效管理、薪酬管理778彩彩票、勞動關系管理等778彩彩票。

    五、主要專業課內實驗(含上機、實訓等)

包括統計學實驗、工作分析與工作設計實驗、人力資源規劃實驗、人員招聘實驗、人員素質測評實驗、培訓管理實驗、績效管理實驗778彩彩票、薪酬管理實驗等。

    六778彩彩票、主要集中實踐性教學環節

    包括課程實習、課程論文、畢業實習778彩彩票、畢業論文等。

    七、學制及學習年限:學制4年,最長學習年限為7年。

    八、畢業最低學分 

    畢業生修讀最低學分為159.5學分,其中必修課100學分,選修課32學分,實踐教學27.5學分(其中創新創業素質拓展6學分)。

    九、授予學位:管理學學士。

    十、相近專業:工商管理、勞動與社會保障、勞動經濟學778彩彩票。

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